Présentation et expérience du coach
Je suis Sophie, coach professionnelle à Rennes. En plus de plusieurs expériences dans différentes entreprises et notamment en tant que RRH, je possède plus de 10 années d’expérience dans l’accompagnement professionnel.
Je suis titulaire de plusieurs formations en sophrologie, coaching individuel, coaching d’équipe et executive coaching d’organisation.
Mon objectif est d’accompagner les entreprises dans leurs changements, les guider dans le développement des ressources internes, dans l’adaptation de tous les salariés aux différentes évolutions de la société.
Dirigeants et managers, je vous propose ainsi de conseiller vos équipes pour une meilleure collaboration en développant le partage de vos valeurs et la création d’un projet commun permettant esprit d’équipe et cohésion.
Je mets également mon expertise à votre disposition pour vous accompagner, dirigeants et managers, vers une meilleure qualité de vie au travail. J’interviens notamment dans la prévention des risques psycho-sociaux, le renforcement de l’intelligence émotionnelle, l’amélioration du management, et l’efficacité professionnelle globale.
Forte de mes expériences, la cohésion de groupe est selon primordiale dans le bon fonctionnement d’une entreprise mais aussi pour le bien-être des salariés. Toujours avec bienveillance, je vous guide vers un projet de transformation durable, pour favoriser les performances de votre entreprise et valoriser vos ressources internes.
N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations !
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Lieux des séances
Dans un lieu à définir avec le coach, En Entreprise , Espace de coworking
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Moyens de paiement
Virements
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Formation
HEC Paris - Certification Executive Coaching d'OrganisationLKB - Certification Coach d'équipeLKB School of Coaching - Certification LKB School of Coaching, Coach IndividuelEcole de Sophrologie Caicedienne Rennes - Sophrologue
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Langues parlées
Français
Séance type
Le premier rendez-vous est consacré à un échange pour apprendre à mieux se connaitre. Je m’intéresse d’abord à vos besoins, aux objectifs que vous souhaitez atteindre avant de définir ensemble les indicateurs d’atteintes de ces objectifs.
Ensuite, après la validation de ces premières constatations, je vous propose un programme sur-mesure avec un nombre de séances nécessaire et bien-sûr accompagné d’un suivi personnalisé.
Sur demande, une réunion tripartite avec votre manager est également possible, si nous la déterminons importante dans notre accompagnement.