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Présentation et expérience du coach

Coach professionnel certifié, je vous accompagne dans vos projets de développement personnel.


Je vous propose différentes prestations sur-mesure et adaptées à votre besoin :

- Coaching de vie : pour mieux vous connaître et prendre confiance, pour vous aider à atteindre vos objectifs, à faire face à l’incertitude, appréhender un changement de vie, vous réorienter.

- Coaching de manager : pour développer votre potentiel, votre leadership, aborder un changement professionnel (prise de poste), mieux gérer votre temps et vos priorités, mieux gérer votre stress et prévenir un risque de burn-out.

- Coaching de dirigeant : pour développer votre leadership, favoriser votre processus de prise de décision, développer votre communication et clarifier votre stratégie.


Ma définition du coaching :

« Le coaching est l’accompagnement d’une personne sur le plan personnel et/ou professionnel vers son autonomie dans une dynamique de changement. Le rôle du coach est d’aider le coaché à clarifier sa réflexion, à prendre le recul nécessaire, à acquérir de nouvelles façons de faire et de réagir. Le coach est un « facilitateur » qui amène le coaché à s’interroger, à développer ses atouts et/ou à découvrir les freins qui l’empêchent d’avancer de manière optimale ».


Les valeurs que je porte sont l’intégrité, le pragmatisme, l’adaptabilité et la confiance.


Je reste, bien entendu, à votre disposition si vous avez des questions. Vous pouvez également consulter mon site internet : www.luganconsulting.com



  • Lieux des séances

    Dans un lieu à définir avec le coach, En extérieur , En Entreprise , Partout en France , A distance (par Skype ou Face-Time)

  • Moyens de paiement

    Carte bancaire, Virement, Espèces, Chèque

  • Langues parlées

    Français


Séance type

Je vous propose un premier contact gratuit (par téléphone ou en présentiel) afin que vous puissiez me présenter votre problématique ainsi que vos attentes. Lors de ce premier contact, je vous présenterai les modalités du coaching (méthodologie, cadre et déontologie).

Ensuite, une première séance est organisée et consacrée à l’analyse de votre demande. Cette étape cruciale permet de bien cadrer le coaching en tant que tel et de valider clairement les objectifs et résultats attendus.

Une séance de coaching dure environ 1h30. Un processus de coaching peut comprendre entre 4 et 12 séances, en fonction des sujets et problématiques.


Zones de déplacement
Partout en France
Prenez votre rendez-vous en ligne
jeu. 28 janv.
ven. 29 janv.
sam. 30 janv.
dim. 31 janv.
lun. 01 févr.
mar. 02 févr.
mer. 03 févr.
jeu. 04 févr.
ven. 05 févr.
sam. 06 févr.
dim. 07 févr.
lun. 08 févr.
mar. 09 févr.
mer. 10 févr.
jeu. 11 févr.
  • Séance individuelle (particuliers) (1h) 80 €
Récapitulatif de ma réservation :
  • 1. Sélectionnez une date
  • 2. Choisissez votre séance
0 €
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  • Coach professionnel
  • Coach professionnel
  • Développer l’estime et la confiance en soi
  • Leadership
  • Développement personnel
  • Trouver et développer ses talents
  • Coach de Manager
  • Développer sa performance
  • Renforcer l'estime de soi
  • Mieux se connaître
  • Savoir motiver son équipe
  • Confiance en soi
  • Mieux gérer ses émotions
  • Mieux gérer ses priorités
  • Coach de dirigeants
  • Réussir une évolution professionnelle
  • Prise de poste
  • Management opérationnel
  • Bien-être
  • Orientation/réorientation de carrière
  • Team Building
  • Développer son assertivité
  • Gestion du stress
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